El PP ha denunciado este lunes un nuevo caso de presunto “enchufismo” cometido por la alcaldesa de la ciudad, Noelia Posse, quien habría colocado a un excandidato del PSOE en la empresa pública Móstoles Desarrollo con un sobresueldo de 12.000 euros anuales.

Tal y como apuntan los populares, “en plena crisis económica, la alcaldesa, Noelia Posse, acomoda a un excandidato de la ejecutiva del PSOE en la empresa municipal Móstoles Desarrollo, sin proceso de selección alguno y con un sobresueldo de casi 12.000 euros anuales”.

Se trata, según indican, de un trabajador municipal que ocupaba hasta la fecha una plaza en el Ayuntamiento con un salario anual de 52.000 euros al año y al que “se le asignó, por decreto, un plus de productividad de 1.106,67 mensuales, para el desempeño de funciones de coordinación y responsabilidad en el área de Servicios Sociales”.

“A pesar de tener un cargo muy bien remunerado, la alcaldesa socialista le ha buscado otra ubicación laboral como trabajador fijo en la empresa pública Móstoles Desarrollo, sin proceso de selección y blindando su remuneración, al consolidar en su salario los 12.000 euros de plus que recibía de manera temporal”, recalcan desde el PP local.

La portavoz de la formación, Mirina Cortés, ha subrayado que “con independencia de que es otro evidente caso amoral y sin ética de enchufismo y nepotismo favoreciendo a personas afines políticamente, nos encontramos ante una contratación presuntamente irregular, efectuada sin ningún tipo de publicidad o concurso de méritos, lo que vulnera la norma de concurrencia pública para cualquier puesto de trabajo de una empresa municipal de capital 100% público”.

“Con el gobierno de Noelia Posse, los que nunca se quedan atrás son los suyos, y es lamentable que mientras que un ex candidato de la ejecutiva del PSOE atesora un sueldo de más de 63.000 euros anuales, se destinen solo 100.000€ euros en ayudas al comercio y la hostelería que mantienen el 50% del empleo en la ciudad” ha añadido Cortés

Además, añade, “se da la circunstancia que era el responsable de dar continuidad al contrato de las actividades de los centros de mayores, y desde el PP nos preguntamos si fue suyo el error de no renovarlo y que hoy ha ocasionado que 37 trabajadores vayan a ser despedidos y nuestros mayores se encuentren sin actividades en los centros”.

Por su parte, el secretario general del PSOE de Móstoles y concejal de Seguridad, Convivencia, Cultura y Transición Ecológica, Alejandro Martín, ha explicado que “este Gobierno no premia a nadie”, a lo que ha agregado que “en el caso del director de Móstoles Desarrollo, se trata de un trabajador municipal que pidió una excedencia para optar a este puesto de trabajo porque le interesaba, y se le ha contratado manteniendo su sueldo anterior”.

“En ningún caso se le ha subido ni gratificado de ninguna manera, y además en Móstoles Desarrollo no hay gerente, por lo que está cubriendo sus funciones y las de director del ente por el mismo sueldo”, ha añadido.