El Ayuntamiento de Móstoles convocará con carácter excepcional un concurso de méritos para consolidar los empleos ocupados por trabajadores temporales del Ayuntamiento de Móstoles. Lo hará una vez publicado el Real Decreto que lo regule.
Al concurso de méritos podrán presentarse todos los trabajadores interinos que ocupen la misma plaza desde antes de 2016 según lo que establezca el Real Decreto, por lo que, según el acuerdo, se convertirían en trabajadores fijos sin necesidad de opositar. Este Real Decreto será el que siente las bases para la convocatoria de ese concurso extraordinario.
La alcaldesa, Noelia Posse, ha señalado que “es una buena noticia el acuerdo alcanzado por el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, para garantizar el empleo de todas las personas afectadas. Una pequeña parte de la plantilla del Ayuntamiento son trabajadores interinos que viven una situación excepcional y será regularizada dentro de los márgenes que marque el Real Decreto”.
